В текущим году прокуратурой района выявлено 53 нарушения требований трудового законодательства, в целях устранения которых опротестовано 4 правовых акта, в суды направлено 20 исковых заявлений, внесено 4 представления и к административной ответственности привлечено 4 лица.
Так, проведенными проверками выявлены факты нарушений трудовых прав работников, трудоустроенных в образовательных учреждениях в качестве кочегаров - машинистов котельной на твердом топливе.
А именно, установлено, что работники не были обеспечены специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты, положенными им в связи с осуществлением трудовой деятельность на работе с вредными и (или) опасными условиями труда.
Устранения выявленных нарушений удалось добиться внесенными мерами прокурорского реагирования.
Кроме того, проверка показала, что допускаются работодателями нарушение сроков заключения трудовых договоров с работниками фактически допущенными к осуществлению трудовой деятельности. Так, в ходе проверки МБОУ «Хлеборобная ОСШ» установлено, что 2 работника с 09.11.2020 были трудоустроены в образовательном учреждении, осуществляли работу согласно графику смен, однако на момент проверки - 02.03.2021 трудовые договоры с ними не были заключены, приказы о приеме на работу не были приняты.
Систематически работодателями допускаются нарушения законодательства об оплате труда. В частности, в текущем году выявлен факт нарушения сроков выплаты окончательного расчета при увольнении. Согласно ст.140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику производится в день увольнения работника. Нарушение указанной обязанности образует состав административного правонарушения, предусмотренного ч.6 ст.5.27 КоАП РФ. В 1 полугодии 2021 года было возбуждено 1 такое дело об административном правонарушении, по постановлению прокурора 1 лицо привлечено к административной ответственности.
Заместитель прокурора района
младший советник юстиции А.П.Гудкова