Вторник, 23 апреля 2024 г., местное время

Версия для слабовидящих | Карта сайта

О районе Администрация
Глава района О структуре Подразделения Муниципальная служба Районное Собрание депутатов Контрольно – счетная палата Сельсоветы
Документы Градостроительство Информация
Открытые данные НОВОСТНОЙ АРХИВ Экономика и бизнес Трудовые отношения Муниципальные услуги Муниципальные программы Муниципальное имущество Муниципальный заказ Представительство ТФОМС Жилищная комиссия КДН и ЗП Антитеррористическая комиссия Антинаркотическая комиссия Противодействие коррупции Инвестиционная деятельность Муниципальный контроль Исполнение поручений и указаний Президента РФ Капитальный ремонт общего имущества в многоквартирных домах Безопасность дорожного движения Соколовский заказник Предпринимательство Защита прав потребителей Схема размещения рекламных конструкций Комиссия по противодействию экстремизму Выявления правообладателей в рамках ФЗ № 518 Роспотребнадзор
Приемная

 
×

Ошибка

[sigplus] Критическая ошибка: Папка галереи изображений FOTO/SOBYTIA/12-12-2019 как ожидается будет относительно пути базовой папки изображений, указанной в панели управления.

О дополнительных мероприятиях в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда в 2015 году.

Государственной программой Алтайского края «Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Алтайского края в 2015 году», утвержденной постановлением Администрации края от 18.02.2015 г. № 49 (далее - «Программа», смотреть на сайте Главного управления по труду  и социальной защите в разделе : «Региональные программы») предусмотрены мероприятия, исполнителями которых  в том числе  являются органы местного самоуправления.

  1. Дополнительные мероприятия «Социальная занятость инвалидов» предусматривает сохранение и создание рабочих мест для инвалидов. По предложению администраций муниципальных образований края в мероприятии могут участвовать организации, в которых оказались под угрозой увольнения инвалиды, работающие на рабочих местах в счет установленной квоты приема на работу инвалидов, на специально оборудованных (оснащенных) рабочих местах; специализированные предприятия инвалидов; организации, осуществляющие деятельность социальной направленности и создающие рабочие места для трудоустройства инвалидов. Также предусмотрена организация стажировки выпускников организаций профессионального образования из числа инвалидов. По условиям Программы возмещаются затраты работодателя на выплату заработной  платы трудоустроенным инвалидам (размер возмещаемых работодателю затрат на одного работника в месяц не должен превышать размера величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного в Алтайском крае за IV квартал 2014 года, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды).

 

Отбор и изменение перечня работодателей – участников дополнительного мероприятия по социальной занятости инвалидов, определение численности участников, объемов, видов и направлений, реализуемых в рамках данного мероприятия, осуществляется на основании заключения рабочей группы по реализации дополнительного мероприятия по социальной занятости инвалидов, состав которой утвержден приказом Главтрудсоцзащиты от 20.04.2015г. № 90.

  1. Дополнительное мероприятие «Стимулирование занятости молодежи при реализации социальных проектов».

Предприниматели в возрасте от 22 до 30 лет могут принять участие в конкурсном отборе на получение гранта (в размере до 300 тыс. рублей) на реализацию социальных проектов. Проекты предпринимателей должны быть направлены на предоставление социальных услуг инвалидам, гражданам престарелого возраста, родителям, имеющим детей - инвалидов, воспитанникам детских домов и другим особо нуждающимся категориям. (см. Приложение № 6 к постановлению Администрации Алт. края от 18.02.2015г. №49).

Приоритетное право на участие в конкурсе имеют инвалиды, в том числе из числа выпускников профессиональных образовательных организаций.

Для участия в конкурсе предприниматель представляет ходатайство, выданное администрацией муниципального образования при условии значимости проекта для муниципального образования.

     

 

 

 

 

 

 

 

 

Адрес:

с.Быстрый Исток

ул. Советская, д. 3, каб. 53

тел. 8 ( 38571) 22-5-71

адрес электронной почты Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.  

и.о.начальника сектора по труду и развитию туризма

Щербинина Нина Григорьевна

 

Режим работы:

Понедельник – четверг:08:48 – 17:12

Перерыв 13:00 – 14:00

Пятница  8:48 – 16:12 

Перерыв 13:00 – 14:00

Выходные дни: суббота, воскресенье, нерабочие праздничные дни.

 

 

 Охрана труда и здоровья, профилактика несчастных случаев и заболеваний в современных реалиях приобрели беспрецедентную актуальность, и значимость их продолжает возрастать, поэтому любой труд должен быть безопасным, независимо от того, где и кем вы работаете!

Для этого разработаны 33 мероприятия по улучшению и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков.

Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 771н

Программы поддержки

Постановление от 13 октября 2023 г. № 508 О проведении конкурса детского рисунка "Охрана труда глазами детей"-2023

Постановление от 20 марта 2023 г. № 152 О внесении изменений в постановление администрации Быстроистокского района от 23.11.2021 № 490 Об утверждении муниципальной программы "Улучшение условий и охраны труда в Быстроистокском районе Алтайского края на 2022-2025 годы"

Постановление от 15 августа 2022 г. № 373 О внесении изменений в постановление администрации Быстроистокского района от 23.11.2021 № 490 Об утверждении муниципальной программы "Улучшение условий и охраны труда в Быстроистокском районе Алтайского края на 2022-2025 годы"

Постановление от 11 июля 2022 г. № 317 О внесении изменений в постановление администрации Быстроистокского района от 23.11.2021 № 490 Об утверждении муниципальной программы "Улучшение условий и охраны труда в Быстроистокском районе Алтайского края на 2022-2025 годы

Постановление от 23 ноября 2021г. № 490 Об утверждении муниципальной программы «Улучшение условий и охраны труда в Быстроистокском районе Алтайского края на 2022 - 2025 годы»

Постановление от 08 декабря 2021г. № 530 Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") по снижению доли населения с доходами прожиточного минимума на территории Быстроистокского района Алтайского края

Постановление от 02 ноября 2018г. № 423 О мерах по формированию социально ответственного поведения работодателей

Постановление от 03.09.2018 № 346 О мерах по повышению эффективности социального партнерства в Быстроистокском районе

Постановление от 17.06.2019 № 198 Об утверждении муниципальной программы «Улучшение условий и охраны труда в Быстроистокском районе Алтайского края на 2019-2021 годы»

Постановление от 17.06.2019 № 200 Об утверждении положения о системе муниципального управления охраной труда в
Быстроистокском районе Алтайского края

«Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Алтайского края в 2015 году»

Работодатель и охрана труда

Путеводитель по трудовому законодательству для учащихся и выпускников

Документы

Постановление от 12 мая 2023 г. № 219/1 О внесении изменений в план ведомственного контроля  за соблюдением  трудового законодательства  и иных нормативных  правовых  актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных учреждениях администрации  Быстроистокского района Алтайского края на 2023 год

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ к трехстороннему соглашению между Администрацией Быстроистокского района Алтайского края, Ассоциацией «Объединение работодателей Быстроистокского района» и Координационным советом председателей профсоюзных организаций на 2022-2024 годы

План работы сектора по охране труда Быстроистокского района Алтайского края на 2023 год

План работы межведомственной комиссии по снижению неформальной занятости в Быстроистокском районе Алтайского края на 2023 год.

План работы районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на 2023 год

ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ между Администрацией Быстроистокского района Алтайского края, Ассоциацией "Объединение работодателей Быстроистокского района" и Координационным советом председателей профсоюзных организаций на 2022-2024 годы"

Постановление от 02 ноября 2022 г. № 491 Об утверждении плана ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных учреждениях администрации Быстроистокского района на 2023 год

Постановление от 10 августа 2022 г. № 368 О создании межведомственной рабочей группы по повышению уровня занятости инвалидов в Быстроистокском районе Алтайского края

Постановление от 25 января 2022г. № 29 О создании комиссии по охране труда

Постановление от 30 декабря 2021г. № 571 О внесении изменений в постановление администрации района от 07.11.2018 № 431 "О создании рабочей группы при администрации Быстроистокского района по вопросам внедрения систем нормирования труда"

Постановление от 23 декабря 2021г. № 555 Об утверждении состава межведомственной комиссии по снижению задолженности по налогам и сборам в бюджет района

Постановление от 23 декабря 2021г. № 554 Об утверждении состава межведомственной комиссии по снижению неформальной занятости в Быстроистокском районе

Постановление от 23 декабря 2021г. № 553 О внесении изменений в постановление администрации Быстроистокского района от 23.11.2020 г. № 432 «О создании межведомственной рабочей группы по повышению реальных доходов граждан, снижению бедности на территории Быстроистокского района и об утверждения Положения, состава и графика работы межведомственной рабочей группы по повышении реальных доходов граждан, снижению уровня бедности в два раза на территории района»

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ между Администрацией Быстроистокского района, объединением работодателей и районным объединением профсоюзных организаций на 2019-2021 годы.

План мероприятий по охране и гигиене труда приуроченных к Всемирному дню охраны труда Быстроистокский район 2021 год

План работы сектора по охране труда Быстроистокского района Алтайского края на 2021 год

План работы районной трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений на 2021 год.

План работы межведомственной комиссии по охране труда и безопасности производства в муниципальном образовании Быстроистокский район на 2021 год.

Протокол по вопросу охраны труда в организациях жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края

Трехстороннее соглашение между Администрацией Быстроистокского района, объединением работодателем и Советом председателей профсоюзных организаций на 2019-2020 годы

Дополнительное соглашение между профсоюзами района, объединением работодателей и Администрацией Быстроистокского района на 2015 год

 

Новости:

12 марта состоялся семинар по охране труда

Форум безопасности труда – 2024

Памятка (Гарантии официального трудоустройства)

Памятка по самозанятости

МРОТ в 2024 году

Охрана труда в преддверии приближающихся новогодних праздников

Конкурс рисунков

Статус-самозанятый. Что нужно знать

Работаешь на себя

Всероссийский открытый интеллектуальный турнир «Труд-Знания Безопасность. Специалист в сфере охраны труда»

УТЗН напоминает

ОФОРМЛЯЯ САМОЗАНЯТОСТЬ, ПОМНИТЕ

Лучший социально ответственный работодатель

Труд должен быть безопасным

Лучший социально-отвественный работодатель

28 апреля 2023 года в регионе запланировано проведение Алтайского регионального форума безопасности труда

УТЗН предупреждает

Памятка для работодателя

Охрана труда - залог жизни!

«СЕРАЯ» ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА – неофициальная часть заработной платы ПОСЛЕДСТВИЯ получения «серой» заработной платы

БУДЬ ЧЕСТЕН С СОБОЙ!

Положение о проведении фестиваля творчества людей с ограниченными возможностями здоровья «Свет нашей души»

Как заключить коллективный договор с представителями трудового коллектива без участия профсоюзной организации?

Социальные и правовые последствия неформальной занятости

Работая неофициально, ВЫ думаете, что будете получать большую зарплату

Труд - это жизнь

СЕМИНАР ДЛЯ ПРОФЕССИОНАЛОВ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА

ВНИМАНИЕ!!! Кому нужно пройти ОТ и ПБ?

Обзор изменений в НПА в 2022 году в области охраны труда и производственной безопасности

 

 

Увидели проблему? Просто опишите, решим в срок!
?
Направляемые сообщения не являются обращениями граждан, рассматриваемыми в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».