Культура-
ГЛАВНАЯ
-
Информация
-
Трудовые отношения
-
Сектор по труду
- ИНФОРМАЦИЯ
«Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Алтайского края в 2015 году»
О дополнительных мероприятиях в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда в 2015 году.
Государственной программой Алтайского края «Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Алтайского края в 2015 году», утвержденной постановлением Администрации края от 18.02.2015 г. № 49 (далее - «Программа», смотреть на сайте Главного управления по труду и социальной защите в разделе : «Региональные программы») предусмотрены мероприятия, исполнителями которых в том числе являются органы местного самоуправления.
- Дополнительные мероприятия «Социальная занятость инвалидов» предусматривает сохранение и создание рабочих мест для инвалидов. По предложению администраций муниципальных образований края в мероприятии могут участвовать организации, в которых оказались под угрозой увольнения инвалиды, работающие на рабочих местах в счет установленной квоты приема на работу инвалидов, на специально оборудованных (оснащенных) рабочих местах; специализированные предприятия инвалидов; организации, осуществляющие деятельность социальной направленности и создающие рабочие места для трудоустройства инвалидов. Также предусмотрена организация стажировки выпускников организаций профессионального образования из числа инвалидов. По условиям Программы возмещаются затраты работодателя на выплату заработной платы трудоустроенным инвалидам (размер возмещаемых работодателю затрат на одного работника в месяц не должен превышать размера величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного в Алтайском крае за IV квартал 2014 года, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды).
Отбор и изменение перечня работодателей – участников дополнительного мероприятия по социальной занятости инвалидов, определение численности участников, объемов, видов и направлений, реализуемых в рамках данного мероприятия, осуществляется на основании заключения рабочей группы по реализации дополнительного мероприятия по социальной занятости инвалидов, состав которой утвержден приказом Главтрудсоцзащиты от 20.04.2015г. № 90.
- Дополнительное мероприятие «Стимулирование занятости молодежи при реализации социальных проектов».
Предприниматели в возрасте от 22 до 30 лет могут принять участие в конкурсном отборе на получение гранта (в размере до 300 тыс. рублей) на реализацию социальных проектов. Проекты предпринимателей должны быть направлены на предоставление социальных услуг инвалидам, гражданам престарелого возраста, родителям, имеющим детей - инвалидов, воспитанникам детских домов и другим особо нуждающимся категориям. (см. Приложение № 6 к постановлению Администрации Алт. края от 18.02.2015г. №49).
Приоритетное право на участие в конкурсе имеют инвалиды, в том числе из числа выпускников профессиональных образовательных организаций.
Для участия в конкурсе предприниматель представляет ходатайство, выданное администрацией муниципального образования при условии значимости проекта для муниципального образования.
Охрана труда
|
Адрес: с.Быстрый Исток ул. Советская, д. 3, каб. 53 тел. 8 ( 38571) 22-5-71 адрес электронной почты Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. и.о.начальника сектора по труду и развитию туризма Щербинина Нина Григорьевна
|
Режим работы: Понедельник – четверг:08:48 – 17:12 Перерыв 13:00 – 14:00 Пятница 8:48 – 16:12 Перерыв 13:00 – 14:00 Выходные дни: суббота, воскресенье, нерабочие праздничные дни.
|
Охрана труда и здоровья, профилактика несчастных случаев и заболеваний в современных реалиях приобрели беспрецедентную актуальность, и значимость их продолжает возрастать, поэтому любой труд должен быть безопасным, независимо от того, где и кем вы работаете!
Для этого разработаны 33 мероприятия по улучшению и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков.
Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 771н
- Программы поддержки
Постановление от 20 марта 2023 г. № 152 О внесении изменений в постановление администрации Быстроистокского района от 23.11.2021 № 490 Об утверждении муниципальной программы "Улучшение условий и охраны труда в Быстроистокском районе Алтайского края на 2022-2025 годы"
Постановление от 15 августа 2022 г. № 373 О внесении изменений в постановление администрации Быстроистокского района от 23.11.2021 № 490 Об утверждении муниципальной программы "Улучшение условий и охраны труда в Быстроистокском районе Алтайского края на 2022-2025 годы"
Постановление от 11 июля 2022 г. № 317 О внесении изменений в постановление администрации Быстроистокского района от 23.11.2021 № 490 Об утверждении муниципальной программы "Улучшение условий и охраны труда в Быстроистокском районе Алтайского края на 2022-2025 годы
Постановление от 23 ноября 2021г. № 490 Об утверждении муниципальной программы «Улучшение условий и охраны труда в Быстроистокском районе Алтайского края на 2022 - 2025 годы»
Постановление от 08 декабря 2021г. № 530 Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") по снижению доли населения с доходами прожиточного минимума на территории Быстроистокского района Алтайского края
Постановление от 02 ноября 2018г. № 423 О мерах по формированию социально ответственного поведения работодателей
Постановление от 03.09.2018 № 346 О мерах по повышению эффективности социального партнерства в Быстроистокском районе
Постановление от 17.06.2019 № 198 Об утверждении муниципальной программы «Улучшение условий и охраны труда в Быстроистокском районе Алтайского края на 2019-2021 годы»
Постановление от 17.06.2019 № 200 Об утверждении положения о системе муниципального управления охраной труда в
Быстроистокском районе Алтайского края
Путеводитель по трудовому законодательству для учащихся и выпускников
- Документы
Постановление от 12 мая 2023 г. № 219/1 О внесении изменений в план ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных учреждениях администрации Быстроистокского района Алтайского края на 2023 год
План работы сектора по охране труда Быстроистокского района Алтайского края на 2023 год
Постановление от 02 ноября 2022 г. № 491 Об утверждении плана ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных учреждениях администрации Быстроистокского района на 2023 год
Постановление от 10 августа 2022 г. № 368 О создании межведомственной рабочей группы по повышению уровня занятости инвалидов в Быстроистокском районе Алтайского края
Постановление от 25 января 2022г. № 29 О создании комиссии по охране труда
Постановление от 30 декабря 2021г. № 571 О внесении изменений в постановление администрации района от 07.11.2018 № 431 "О создании рабочей группы при администрации Быстроистокского района по вопросам внедрения систем нормирования труда"
Постановление от 23 декабря 2021г. № 555 Об утверждении состава межведомственной комиссии по снижению задолженности по налогам и сборам в бюджет района
Постановление от 23 декабря 2021г. № 554 Об утверждении состава межведомственной комиссии по снижению неформальной занятости в Быстроистокском районе
Постановление от 23 декабря 2021г. № 553 О внесении изменений в постановление администрации Быстроистокского района от 23.11.2020 г. № 432 «О создании межведомственной рабочей группы по повышению реальных доходов граждан, снижению бедности на территории Быстроистокского района и об утверждения Положения, состава и графика работы межведомственной рабочей группы по повышении реальных доходов граждан, снижению уровня бедности в два раза на территории района»
План работы сектора по охране труда Быстроистокского района Алтайского края на 2021 год
Протокол по вопросу охраны труда в организациях жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края
Новости:
Статус-самозанятый. Что нужно знать
ОФОРМЛЯЯ САМОЗАНЯТОСТЬ, ПОМНИТЕ
Лучший социально ответственный работодатель
Лучший социально-отвественный работодатель
Социальные и правовые последствия неформальной занятости
Работая неофициально, ВЫ думаете, что будете получать большую зарплату
СЕМИНАР ДЛЯ ПРОФЕССИОНАЛОВ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА
ВНИМАНИЕ!!! Кому нужно пройти ОТ и ПБ?
Обзор изменений в НПА в 2022 году в области охраны труда и производственной безопасности
-
МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА С 1 ЯНВАРЯ 2023г
2023-01-09 14:53:21
На основании Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (изм....
-
МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА С 01.06.2022Г. ДЛЯ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОГО СЕКТОРА ЭКОНОМИКИ
2022-07-20 14:25:09
О минимальном размере оплаты труда Региональный МРОТ для работников реального сектора экономики...
-
МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА С 1 ЯНВАРЯ 2022г.
2021-12-17 14:37:50
В соответствии с Федеральным законом от 06.12.2021г № 406-ФЗ внесены изменения в часть первую...
-
Вступили в стадию переговоров
2021-09-29 16:55:38
- Анкета и памятка 2021-03-17 12:14:08
- Памятки гигиенического образования населения 2020-11-20 11:05:13
-
В целях гигиенического воспитания граждан и предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции и ОРВИ на территории Алтайского края
2020-11-19 16:36:13
В целях гигиенического воспитания граждан и предотвращения распространения новой коронавирусной...
- Об анкетировании работодателей 2020-10-21 10:05:26
-
О муниципальном этапе конкурса "Лучший социально ответственный работодатель года"
2020-06-02 11:18:46
О муниципальном этапе конкурса "Лучший социально ответственный работодатель года" (Смотреть>>>)
-
28 апреля - день охраны труда
2020-04-29 11:27:35
-
ПАМЯТКА для лиц, прибывших из стран неблагополучных по заболеваемости новой коронавирусной инфекцией COVID-19
2020-04-08 17:45:58
В более чем 100 странах мира развивается неблагополучная эпидемиологическая ситуация по...
-
Об участии в едином информационном дне по теме "Повышение социальной ответственности работодателей - путь к эффективной занятости населения"
2020-04-03 09:46:56
Материалы для проведения единого информационного дня по теме "Повышение социальной ответственности работодателей - путь к...
-
Превентивные мероприятия за счет средств Фонда социального страхования РФ
2020-02-06 16:18:33
Превентивные мероприятия за счет средств Фонда социального страхования РФ (Смотреть...)
-
Кто еще не провел СОУТ
2020-01-24 09:39:55
Охрана труда – это в первую очередь тема здоровья и жизни людей. Сегодня на предприятия поступает...
-
Во исполнение поручения Министерства труда и социальной защиты...
2019-12-25 17:54:32
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации направляет для учета в работе приказ...
-
Обучение руководителей организаций, глав сельсоветов, индивидуальных предпринимателей, специалистов администрации района
2019-12-12 10:25:47
...
-
Во исполнение приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 13.03.2019 № 124н "Об утверждении Порядка проведения профилактического медицинского осмотра и диспансеризации определенных групп взрослого населения"
2019-11-11 14:45:23
Во исполнение приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 13.03.2019 № 124н "Об...
-
Информация по Всероссийской диспансеризации взрослого населения Российской Федерации в 2019-2020 годах
2019-11-06 12:51:46
Информация по Всероссийской диспансеризации взрослого населения Российской Федерации в 2019-2020...
-
О создании первичных профсоюзных организации и заключению коллективных договоров
2019-08-19 16:04:38
О создании первичных профсоюзных организации и заключению коллективных договоров (Смотреть)
-
24 апреля 2019 года в актовом зале Администрации Быстроистокского района состоялось плановое гигиеническое обучение педагогических работников
2019-04-25 15:05:12
24 апреля 2019 года в актовом зале Администрации Быстроистокского района состоялось плановое...
-
План работы межведомственной комиссии по охране труда и безопасности производства в муниципальном образовании Быстроистокский район на 2019 год
2019-03-07 12:39:18
План работы межведомственной комиссии по охране труда и безопасности производства в муниципальном...
-
О направлении разъяснения Минтруда России по проведению специальной оценки условий труда
2019-02-06 11:58:16
О направлении разъяснения Минтруда России по проведению специальной оценки условий труда (смотреть)
-
Обращение к работодателям Алтайского края о необходимости завершения специальной оценки условий труда до конца 2018 года
2018-11-13 14:56:30
Уважаемые работодатели Алтайского края! Проведение специальной оценки условий труда – одно из...
-
Легализация трудовых отношений
2018-10-02 16:32:21
Некоторые граждане получают неофициальную, так называемую зарплату «в конвертах». Не желая...
-
Легализация трудовых отношений
2017-09-23 08:07:28
Некоторые граждане получают неофициальную, так называемую зарплату «в конвертах». Не желая...
-
ПАМЯТКА ДЛЯ РАБОТНИКОВ
2017-09-23 08:06:05
ПАМЯТКА ДЛЯ РАБОТНИКОВ Что получает наемный работник, ЕСЛИ: Трудовой договор с официальной заработной...
-
ПАСПОРТ Муниципальной программы «Содействие занятости населения Быстроистокского района» на 2015 – 2020 годы
2015-08-31 15:41:56
ПАСПОРТ Муниципальной программы «Содействие занятости населения Быстроистокского района» на 2015 – 2020...
-
Постановление от 27.12.2014г. № 381- Об утверждении муниципальной программы «Содействие занятости населения Быстроистокского района» на 2015-2020 годы
2015-08-31 15:36:25
Об утверждении муниципальной программы «Содействие занятости населения Быстроистокского района» на...
-
О реализации Закона Алтайского края "Об охране труда в Алтайском крае" от 07.05.2007 N 36-ЗС (от 07.05.2014 N 39-ЗС)
2015-05-21 18:17:27
В Конституции Российской Федерации сказано, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих...
-
День охраны труда
2015-05-13 18:44:59
День охраны труда. Традиционно он приурочен к 28 апреля - Всемирному дню охраны труда. Его тема в...
-
Новые Правила по охране труда при работе на высоте
2015-05-13 18:40:48
Информируем Вас, что с 6 мая 2015 года в Российской Федерации вступают в силу Правила по охране...
Программы в сфере охраны труда и занятости населения
Подкатегории
